Erdemanagement: Von großartig bis zu ehrwürdig |
Die Menschengesellschaft wächst und entwickelt sich durch das Management. Das Management ist eine Richtung, die man einschlägt, um sein Ziel zu erreichen. Es ist die Verwaltung von Organisationen und Ressourcen. Alle Einheiten der Menschengesellschaft, egal ob groß oder klein, brauchen ein Management. Es gibt verschiedene Ebenen des Managements, von Hausmanagement bis zu Unternehmensmanagement, Regionalmanagement und Staatsmanagement.
Die Menschengesellschaft war bis jetzt in verschiedene Gruppen wie Nation, Religion, Unternehmen, Region usw. unterteilt und hat mit dem Ziel, eigenen Gewinn zu erzielen, gegenseitig konkurriert. Unter diesen Umständen war es nicht zu vermeiden, dass das Verständnis zwischen den Nationen, Religionen, Unternehmen und Regionen fehlte. Der Staat reguliert die Interessen der Unternehmen, aber ein Unternehmen, das einen Markt geschaffen hat, der sich über den Staat hinwegsetzt, kann nicht allein mit Hilfe des Staates reguliert werden.
Ein solches konkurrenzfähiges Management mit eigennützigem Interesse hat der Menschengesellschaft materielle Fortschritte gebracht. Aber gleichzeitig ging der Gemeinwert, der die Menschheit verbunden hat, und die natürliche Regulierung verloren. Dadurch wurde das Ökosystem der Erde zerstört, die Nachhaltigkeit der Zivilisation der Menschheit bedroht und das große Problem des Humanitätsverlustes hervorgehoben.
Die Menschengesellschaft hat diese Probleme eingesehen und Mitte des 20.Jahrhunderts die Vereinten Nationen, um Frieden und Zusammenleben zu realisieren, gegründet und hat sich um weitere Kommunikationsmöglichkeiten bemüht. Trotzdem wurden noch keine positiven Veränderungen, die sich alle Menschen wünschen, erreicht. Soweit das Ziel und die Werte des Managements der einzelnen Einheiten der Menschengesellschaft sich nicht auf das Überleben von Erde und Menschheit richten, wird das wesentliche Problem nicht zu lösen sein.
Je nach seiner Gruppenzugehörigkeit oder seinem Umfeld beschränken wir den Bereich des Managements auf verschiedene Ebenen, auf unser Leben bis hin auf den Staat, aber es gibt kaum jemanden, der die Erde als Hauptobjekt des Managements betrachtet. Ab jetzt ist es an der Zeit, die Erde als Objekt des Managements zu erkennen, und so, wie wir unser Leben, Unternehmen und den Staat managen, auch die Erde zu managen.
Beim Management der Erde handelt es sich um die Frage,für welches Ziel und aufgrund welcher Werte das Umfeld und die Ressourcen der Erde, einschließlich des Menschen, gebraucht werden sollen. Es ist eine Frage der Menschheit selbst, eine Frage des Lebenszieles , eine Frage all unserer Handlungen, besonders eine Frage der Werte, die das Ziel der organisatorischen Handlungen bestimmen sollen. Das Management der Erde impliziert, dass das Managementziel aller Einheiten, vom Individuum über Unternehmen, Staaten, Religionen usw., mit der Erde als Mittelpunkt reorganisiert werden müssen. Das Management der Erde muss als oberstes Konzept aller Managements der Menschengesellschaft existieren. Damit die Zivilisation der Menschheit fortgesetzt werden kann, muss das Management der Erde der Grundsatz des Managements für das Individuum , die Familie, die Unternehmen und die Staaten werden.
Wir wissen bereits, dass es in einer kapitalistischen Gesellschaft keinen Sinn hat, das Streben nach Gewinn und Gemeinnutz von Moralität und ihrer Rolle her einzuteilen. Beim Management der Erde kommt es darauf an, welche Ziele die Hauptwerte und Gewinne des Unternehmens verfolgen. Es ist wünschenswert, dass ein auf Gewinn gerichtetes Unternehmen nicht nur durch die Unterstützung gemeinnütziger Unternehmen, sondern auch selbst nach Gemeinnutz strebt. Wenn das Unternehmen nach Werten für die ’Erde’ und den ’Menschen’ den Gewinn des Unternehmens auch für das Management der Erde investiert, kann das Unternehmen eine viel großartigere und ehrwürdigere Tat als jede andere gemeinnützige Organisation umsetzen.
Wir brauchen eine neue Wirtschaftsphilosophie und Wirtschaftsbildung. Auf das Großartige und Ehrwürdige muss der höchste Wert gelegt werden und die Unternehmen sollen solche Werte verfolgen. Um das Management der Erde auch in die Tat umzusetzen, muss ein Vorbild gegeben werden. Die Geschäftsführer, die nach einem großartigen und ehrwürdigen Unternehmen streben, müssen diese Tatsache einsehen und sich danach bewegen.
Wenn das großartige Innere die Ebene persönlicher Handlungen überschreitet und zur Motivation und Treibkraft des Managements des Unternehmens, des Staates und der Erde wird, wird das Großartige zum Ehrwürdigen erhoben. Wenn das Leben des Individuums und das Management der Organisation der Gesundheit, dem Glück und dem Frieden der Menschheit und der Erde aus ganzem Herzen dient, wird aus einer großartigen Menschheit eine ehrwürdige Menschheit.